ЗАТВЕРДЖЕНО Постановою II пленуму ЦП УТОС від 22 жовтня 1991 р. із змінами і доповненнями, внесеними II пленумом УТОС 23 жовтня 1996 р. Голова ЦП УТОС В. М. БІЛЬЧИЧ СТАТУТ УЧБОВО-ВИРОБНИЧОГО ОБ'ЄДНАННЯ (УВО) УКРАЇНСЬКОГО ТОВАРИСТВА СЛІПИХ (УТОС) Цей Статут розроблено у відповідності з законами України “Про об'єднання громадян”, “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, “Про підприємства в Україні” та іншими державними нормативними актами України, Статутом УТОС, Положенням про Центральне правління УТОС (ЦП УТОС) та іншими відомчими нормативними актами Товариства. Статут спрямовано на забезпечення та розширення самостійності учбово-виробничого об'єднання (далі об'єднання), його прав та обов'язків в господарській діяльності, на сприяння роботи • ринкових умовах. СТАТТЯ 1 НАЙМЕНУВАННЯ, МІСЦЕ ЗНАХОДЖЕННЯ ТА ДАТА СТВОРЕННЯ ОБ'ЄДНАННЯ 1.1. Найменування об'єднання: ____________________________. 1.2. Місце знаходження об'єднання: ________________________. 1.3. Дата створення і вид об'єднання:_______________________ учбово-виробниче об'єднання створено постановою президії Центрального правління УТОС від _______________ № ____________, засноване на колективній власності громадської організації УТОС, яка діє на підставі Закону України "Про об’єднання громадян”. 1.4. Засновником і власником об’єднання є всеукраїнська добровільна громадська організація — Українське товариство сліпих в особі Центрального правління. Центральне правління УТОС, як власник, безпосередньо здійснює керівництво об'єднанням через призначених генеральних директорів. СТАТТЯ 2 ПРЕДМЕТ І ЦІЛІ ДІЯЛЬНОСТІ 2.1. Основною метою діяльності об'єднання є: — працевлаштування інвалідів по зору І та II груп з врахуванням охорони залишкового зору, слуху, дотику та інших компенсаторних можливостей сліпих шляхом розробки спеціальної технології та впровадження тифлотехнічних засобів промислового та культурно-побутового призначення; — навчання інвалідів по зору І та II груп всім посильним для них професіям та технологічним операціям; — Працевлаштування інвалідів по зору у відповідності з рекомендаціями, розробленими науково-дослідними інститутами та іншими компетентними установами і організаціями; — організація надомної праці для інвалідів по зору; — створення умов для зацікавлення кожного працівника в ощадливому та господарському використанні матеріалів, обладнання та майна; — розвиток та підвищення ефективності виробництва, його інтенсифікація, збільшення прибутку (доходу) на основі використання досягнень науки і техніки, зростання продуктивності праці, збереження ресурсів; — створення умов для закріплення кадрів, удосконалення форм та систем оплати праці, матеріального та морального заохочення; — раціональне використання та підвищення ефективності капіталовкладень, скорочення строків та зниження вартості будівництва, повне використання виробничих потужностей; — удосконалення планування, керування, господарського розрахунку; — створення інвалідам по зору, всім працюючим безпечних здорових умов праці; — поліпшення оточуючого природного середовища. . 2.2. Предметом діяльності об'єднання є: — залучення сліпих громадян до суспільне корисної праці, випуск продукції, з високими споживчими властивостями та якістю; — проведення незабороненої законодавчими актами України фінансово-господарської, комерційної діяльності, що відповідає цілям, які передбачені Статутом УТОС та цим Статутом. СТАТТЯ З ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС 3.1. Учбово-виробниче об’єднання засноване на власності громадської організації, створюється постановою президії ЦП УТОС. Об'єднання незалежно від територіального розташування підприємств, які добровільно увійшли до його складу, функціонує як єдиний виробничо-господарський комплекс, забезпечує органічне поєднання інтересів Товариства та території, здійснюючи свою діяльність за принципами господарського розрахунку. 3.2. Склад об'єднання затверджується президією ЦП УТОС, — структура та штати підрозділів апарату управління об'єднання — керівником об'єднання, — структура та штати виробничих одиниць — керівником виробничих одиниць. 3.3. До складу об'єднання входять самостійні виробничі одиниці — підприємства, філіали, які є юридичними особами, мають своє найменування, в якому зазначено найменування об'єднання, до складу якого вони належать, самостійний баланс, один розрахунковий рахунок та інші рахунки в одному з банків України, печатку із своїм найменуванням; на них поширюється дія Статуту УВП. За згодою виробничих одиниць Рада об'єднання може приймати рішення про централізацію всіх прибутків підприємств в об'єднанні і створення єдиних фондів економічного стимулювання та спеціальних фондів з рівномірним їх використанням в залежності від кількості працюючих на виробничих одиницях на кожного працівника. 3.4. Державна реєстрація об'єднання проводиться відповідно з Законом України “Про підприємництво”. Об'єднання с юридичною особою, має самостійний та зведений баланси, розрахунковий та інші рахунки в одному з банків України, печатку з найменуванням, зразок, якої затверджується президією ЦП УТОС. Правове становище об'єднання визначається законодавством України, цим Статутом та відомчими нормативними актами УТОС. 3.5. Об'єднання для здійснення своїх завдань та виконання статутної діяльності має право укладати угоди, набувати майнові права та нести зобов'язання, бути позивачем і відповідачем в суді. За погодженням з президією ЦП об'єднання може на добровільних засадах вступати в господарські об'єднання, спілки, асоціації тільки у випадках, якщо це не впливає на зміну форм власності. 3.6. Об'єднання не відповідає по своїх зобов'язаннях закріпленим за ним майном. Об'єднання не відповідає за зобов'язання ЦП, підприємств, що входять до його складу, а підприємства не відповідають за зобов'язання об'єднання. 3.7. Від імені та за дорученням Центрального правління УТОС об'єднання володіє, користується та розпоряджається майном (основними фондами), яке не є його власністю, а знаходиться в його господарському використанні (господарське володіння майном). За погодженням з власником (ЦП УТОС), можуть передаватися в оренду цехи та дільниці тільки допоміжного виробництва (інструментальні, будівельні та ремонтно-будівельні, пресування, лиття, гальванопокриття та механічної обробки деталей і матеріалів та технологією основного виробництва підприємства), на яких зайнята здорова робоча сила. Повний або частковий викуп майна об'єднання орендним колективом, юридичними або приватними особами не допускається. СТАТТЯ 4 СТРУКТУРА ТА УПРАВЛІННЯ ОБ'ЄДНАННЯМ 4.1. До складу ____________________________________ учбово-виробничого об'єднання входять: _________________________________________________________ №№ | Найменування виробничих одиниць, | Поштова адреса з/п| (філій, самостійних підприємств) | __________________________________________________________ | | | | | | _________________________________________________________ 4.2. До складу об'єднання та його виробничих одиниць можуть входити підрозділи невиробничої сфери (клуби, бази відпочинку, гуртожитки, дитячі заклади та інші). 4.3. Головним підприємством об'єднання є __________________________ учбово-виробниче підприємство (УВП), яке очолює генеральний директор. Апарат головного підприємства одночасно є апаратом управління об'єднання. 4.4. Об'єднання очолює генеральний директор, який діє за принципом одноосібного керування та колегіальності в обговоренні та вирішенні питань, що стосуються керування діяльністю об'єднання. Власник майна не втручається в оперативну діяльність генерального директора об'єднання. 4.5. Генеральний директор об'єднання та директор виробничої одиниці призначаються та звільнюються з посади президією Центрального правління УТОС. Головний інженер, заступник директора, головний бухгалтер об'єднання та директор виробничої одиниці призначаються на посаду, та звільняються з посади президією ЦП за поданням генерального директора згідно чинного законодавства України і встановленим в системі УТОС порядком. Інші працівники об'єднання та виробничих одиниць призначаються на посаду та звільняються з посади керівником об'єднання або виробничої одиниці згідно чинного законодавства. 4.6. Генеральний директор об'єднання організує всю його роботу та несе повну відповідальність за діяльність об'єднання. Генеральний директор без доручення діє від імені об'єднання, представляє його на всіх підприємствах, в установах та організаціях. У відповідності з чинним законодавством та цим Статутом розпоряджається майном об'єднання, укладає господарські угоди, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки. Генеральний директор скасовує накази керівників виробничих одиниць або дає обов'язкові для виконання вказівки про зміну цих наказів, якщо вони суперечать чинному законодавству, цьому Статуту, Статуту виробничої одиниці або нормативним актам УТОС. 4.7. Директор виробничої одиниці організує роботу та несе відповідальність за її діяльність. 4.8. Функції керування по забезпеченню технічної підготовки та розробки конструкторської документації на вироби, що випускаються, капітальний та середній ремонт обладнання та транспортних засобів, виготовлення технологічної оснастки та нестандартного обладнання, матеріально-технічне забезпечення основної виробничої діяльності, укладання угод з замовниками продукції, що випускається, встановлення цін на продукцію, претензійно-позовну роботу, розробку стандартів об'єднання, фінансування капітальних вкладень і капітального будівництва здійснюються об'єднанням або за рішенням ради об'єднання його виробничими одиницями. СТАТТЯ 5 РАДА ОБ'ЄДНАННЯ 5.1. З метою поєднання інтересів виробничих одиниць з інтересами об'єднання, а також підвищення відповідальності керівників виробничих одиниць за результати господарської діяльності об'єднання в цілому, створюється рада об'єднання. До складу ради входять генеральний директор об'єднання, його заступники, головний бухгалтер, начальник планово-економічного (планово-виробничого) відділу, директора виробничих одиниць, а також представники громадських організацій — голова обласної організації УТОС, де розташоване об'єднання, голови правлінь первинних організацій УТОС всіх виробничих одиниць об'єднання та голова об'єднаного профкому. Головою ради є генеральний директор об'єднання. . 5:2. Члени ради об'єднання, які обрані до її складу від трудових колективів, на період своїх повноважень не можуть бути звільнені чи понижені в посаді, в заробітку або переведені на нижчеоплачувану роботу без згоди зборів (конференції) членів первинної організації УТОС, які їх обрали. При переобранні голови обласного правління або голів правлінь первинних організацій УТОС та об'єднанного профкому до складу ради об'єднання входять новообрані представники трудового корективу. 5.3. Рада об'єднання, розглядає: — проект перспективних і поточних планів розвитку об'єднання та його виробничих одиниць; — Звіти Про виробничо-господарську діяльність об'єднання та його виробничих одиниць; — питання укладання та виконання господарських угод; — питання внутрішньогосподарських відносин, наслідки порушення виробничими одиницями своїх зобов'язань, порядок вирішення внутрішньогосподарських суперечок; — питання соціального розвитку колективів об'єднання та його виробничих одиниць; — визначає порядок розподілу чистого прибутку об'єднання та виробничих одиниць; приймає рішення щодо основних питань зовнішньоекономічної діяльності об'єднання; — приймає рішення про випуск цінних паперів об'єднання, а також придбання цінних паперів інших підприємств та організацій; — розглядає конфліктні ситуації, що виникають між адміністрацією та трудовими колективами та вживає заходи для їх чи-рішення; — вирішує Інші питання, передбачені цим Статутом. Рада об'єднання вирішує питання, які належать до -її компетенції, на засіданнях об'єднання. Втручання ради в оперативно-розпорядчу діяльність адміністрації об'єднання не допускається. 5 4 Рішення ради об'єднання вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше ніж 50 відсотків членів ради, які брали участь в засіданні При рівній кількості голосів вирішальним вважається голос голови ради 5.5. Засідання ради вважається правомочним, якщо в ньому взяло участь не менш ніж 50 відсотків членів ради. 5 6 Рішення ради об'єднання втілюються в життя, як правило, наказами генерального директора об'єднання. СТАТТЯ 6 МАЙНО ОБ'ЄДНАННЯ 61. Майно об'єднання складають основні фонди та обігові кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в зведеному балансі. 6.2 Майно об'єднання у відповідності з законодавчими актами України та відомчими нормативними актами УТОС належить йому на правах господарського ведення. 6.3. Джерелами формування майна об'єднання є: — грошові та матеріальні внески засновника; — прибутки, отримані від реалізації продукції, робіт, послуг, а також іншої фінансово-господарської та комерційної діяльності; — прибутки від цінних паперів; — кредити банків та Інших кредиторів; — капітальні вкладення та дотації ЦП УТОС; — безоплатні або благодійні внески, пожертви організацій, підприємств, громадян; — будь які інші джерела, незаборонені законодавчими актами України та відомчими нормативними актами УТОС. 6.4. Так як об'єднання не є власником майна, яке ЦП УТОС, як власник, передає йому у господарське управління об'єднання не має права бел дозволу ЦП УТОС передавати під заставу основні фонди і на основні фонди не можуть накладатися стягнення. 6.5. Об'єднання має право купувати будівлі, споруди, автомобілі, самохідні механізми, транспортні засоби, верстати, різне устаткування, вузли і агрегати, та Інші матеріальні цінності, а передавати, обмінювати або реалізовувати їх підприємствам Товариства, іншим підприємствам, організаціям і фізичним особам лише за погодженням з ЦП. Об'єднання має право на взаємовигідних умовах шляхом укладання господарських угод надавати іншим організаціям в тимчасове користування об'єкт непромислової сфери (будинки культури, клуби, бази відпочинку та спортивні споруди). 6.6. Статутний фонд об'єднання на момент затвердження Статуту становить за балансом _________________. СТАТТЯ 7 ПРИБУТКИ ТА ФОНДИ ОБ'ЄДНАННЯ 7.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності об'єднання є прибуток. 7.2. Прибуток об'єднання складається із суми загальних прибутків головного підприємства і всіх виробничих одиниць. Після внесення відрахувань у бюджет Товариства виробнича одиниця розпоряджається залишком прибутку самостійно і за гнучкими нормативами спрямовує його у фонди економічного стимулювання та спеціальні фонди, а також для поповнення обігових коштів. За рішенням ради об'єднання і виробничих одиниць в об'єднанні можуть створюватися єдині фонди. При створенні єдиних фондів кошти фонду матеріального заохочення виділяються виробничим одиницям % однаковому розмірі на кожного працівника. 7.3. Виходячи із загального прибутку об'єднання централізовано за встановленим нормативом проводить відрахунки в бюджет Товариства для створення централізованих фондів та резерви” на фінансування житлового, в тому числі на пайових засадах та промислового будівництва в системі, надання позичок підприємствам УТОС та створення резервного фонду стабілізації, на утримання відомчих здравниць, відомчих друкованих видань, Республіканського методичного центру з реабілітації сліпих з музеєм УТОС, капели бандуристів, Центральної республіканської бібліотеки ім. М. Осдровського, Республіканських курсів підвищення кваліфікації працівників УТОС, територіальних первинних та обласних організацій УТОС, а також апарата президії ЦП УТОС. 7.4. Об'єднання створює та використовує фонди: амортизаційний, матеріального заохочення, соціального розвитку, розвитку виробництва, науки і техніки, оздоровлення та покращання побуту, культспортзаходів, резервний та Інші. 7.5. Прибутки, отримані об'єднанням в результаті заходів, вжитих з метою залучення додаткових коштів за рахунок благодійні, комерційної та іншої діяльності, залишаються в повному обсязі в об'єднанні та використовуються у відповідності з рішеннями ради об'єднання для поповнення фондів об'єднання, в тому числі спеціальних. 7.6. Вносить до бюджету платежі в порядку і розмірах, передбачених законодавством України. СТАТТЯ 8 ФІНАНСОВІ ТА КРЕДИТНІ ВІДНОСИНИ 8.1.. Джерелом формування фінансових ресурсів об'єднання < прибуток, амортизаційні відрахунки, кошти, отримані від продажу цінних паперів, а також інші надходження. 8.2. Об'єднання користується кредитом. Центрального правління УТОС або кредитом банку на комерційних договірних умовах. 8.3. Об'єднання має право відкривати розрахунковий та інші рахунки в будь-якому одному банку України для зберігання Коштів та здійснення всіх видів розрахункових, кредитних і касових операцій. 8.4. Розрахунки об'єднання по своїх зобов'язаннях з іншими підприємствами проводяться, як правило, в безготівковому порядку через банківські установи. Розрахунки готівкою з підприємствами та громадянами здійснюються за правилами які затверджуються Національним банком України. 8.5. Об'єднання несе повну відповідальність за дотримання кредитних зобов'язань та розрахункової дисципліни. СТАТТЯ 9 ПЛАНУВАННЯ ТА ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ОБ'ЄДНАННЯ 9.1. Об'єднання самостійно планує свою діяльність та визначає, перспективи розвитку, виходячи з потреб працевлаштування Інвалідів по зору в конкретному регіоні, попиту на продукцію, яка виробляється, та необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку об'єднання і Товариства в цілому, підвищення особистих доходів працівників. 9.2. Основу планів складають господарські договори, укладені з споживачем (покупцем) продукції та постачальниками матеріально-технічних ресурсів, а також завдання щодо поставок виробів по внутрішньосистемній кооперації та тифловиробів, які затверджуються рішенням президії ЦП УТОС. 9.3. Об'єднання виконує роботи та поставки для потреб держави на договірній основі. 9.4. Об'єднання при підготовці планів узгоджує з відповідними владними структурами заходи, які можуть викликати екологічні, соціальні та інші наслідки, що зачіпають інтереси населення території. 9.5. Відносини об'єднання з іншими підприємствами, організаціями та громадянами у всіх сферах господарської діяльності ґрунтуються на договірних умовах. Об'єднання вільне у виборі об'єкту договору, визначенні зобов'язань, будь-яких інших умов господарських взаємовідносин що не суперечать законодавству України та відомчим нормативним актам УТОС. 9.6. Об'єднання, вивчаючи кон'юнктуру ринку, можливості потенційних партнерів, організує матеріально-технічне забезпечення власного виробництва та капітального будівництва шляхом придбання ресурсів на ринку товарів та послуг. 9.7. Придбання ресурсів на ринку товарів та послуг здійснюється об'єднанням безпосередньо у виробників, приватних осіб, через оптову торгівлю, в тому числі на ярмарках, на аукціонах, на біржах, в організаціях матеріально-технічного постачання, інших посередницьких організаціях з фондів, що виділяє ЦП УТОС, 9.8. Об'єднання реалізує свою продукцію, послуги та відходи виробництва за цінами і тарифами, встановленими самостійно на договірних умовах. 9.7. Склад та обсяг відомостей, що становлять комерційну таємницю об'єднання, порядок їх захисту визначаються генеральним директором об'єднання. Відомості, які не становлять комерційної таємниці, визначаються чинним законодавством України. СТАТТЯ 10 ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ 10.1. Об'єднання здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність за правилами що встановлені на Україні. Правила відомчої звітності встановлює ЦП УТОС. 10.2. Фінансовий рік об'єднання співпадає з календарним роком. 10.3. Щоквартально складається звіт, в якому фіксується економічне становище об'єднання з відображенням валютних коштів, отриманих в результаті зовнішньоекономічної діяльності об'єднання. 10.4. В кінці року складається річний звіт (баланс) об'єднання з відображенням у повному обсязі всієї його економічної і фінансової діяльності, в тому числі по виробничим одиницям. 10.5. Щоквартальні та річний бухгалтерські звіти подаються об'єднанням, у відповідні органи в строки, ними встановлені. 10.6. За викривленням державної і відомчої звітності посадові особи об'єднання несуть дисциплінарну або матеріальну відповідальність. СТАТТЯ 11 ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ 11.1. Об'єднання має право самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність у відповідності з законодавством України. 11.2. З валютних коштів, що залишилися після сплати державного мита, платежів та податків, об'єднання за встановленим нормативом від прибутку перераховує в бюджет Товариства валютні кошти, які рекомендацією ради директорів підприємств УТОС, рішеннями президії ЦП УТОС спрямовується на технічне переоснащення об'єднань, підприємств та організацій Товариства, на придбання тифлотехнічних засобів. Решта валютних коштів залишається в розпорядженні об'єднання та використовується ним головним чином на технічне переоснащення та придбання тифлотехнічних засобів. СТАТТЯ 12 ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ОБ'ЄДНАННЯ З ЦЕНТРАЛЬНИМ ПРАВЛІННЯМ УТОС 12.1. Об'єднання будує свої взаємовідносини з Центральним правлінням УТОС у відповідності з законами України “Про об'єднання громадян”, “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, іншими державними нормативними актами України, а також Статутом УТОС, Положенням про ЦП УТОС, цим Статутом та іншими відомчими нормативними актами Товариства. 12.2. Центральне правління УТОС гарантує дотримання прав і законних інтересів об'єднання. Об'єднання, при здійсненні господарської та іншої діяльності, має право за власною ініціативою приймати будь-які рішення, що не суперечать чинному законодавству, Статуту УТОС та відомчим нормативним актам Товариства. У випадку прийняття об'єднанням рішень, що суперечать чинному законодавству, Статуту УТОС або відомчим нормативним актам, таке рішення повинно скасовуватися об'єднанням, а в разі відмови — скасовуються Центральним правлінням УТОС. 12.3. Голова Центрального правління УТОС, його заступники у відповідності зі своєю компетенцією можуть давати керівникам об'єднання вказівки, обов'язкові для виконання. Прийняті ними рішення, які суперечать законодавству, об'єднання може оскаржити в президію Центрального правління УТОС. СТАТТЯ 13 КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ОБ'ЄДНАННЯ 13.1. Планова комплексна ревізія фінансово-господарської діяльності об'єднання проводиться Центральним правлінням УТОС не рідше одного разу на 2 роки. 13.2. Перевірка виробничої і фінансово-господарської діяльності своїх виробничих одиниць проводиться об'єднанням. СТАТТЯ 14 ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ ОБ'ЄДНАННЯ 14.1. Реорганізація (злиття, приєднання, роз'єднання, виділення, перетворення) та припинення діяльності об'єднання проводиться за рішенням президії ЦП УТОС. Діяльність об'єднання може бути припинена, якщо зникла необхідність в його подальшій роботі і воно не може бути реорганізоване. 14.2. При реорганізації та ліквідації об'єднання звільненим працівникам гарантується дотримання їх прав та інтересів у відповідальності з чинним законодавством. 14.3. Ліквідація об'єднання здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється президією ЦП УТОС. 14.4. Претензії кредиторів до об'єднання, що ліквідується, задовольняються відповідно до чинного законодавства України. 14.5. Об'єднання втрачає права юридичної особи та вважається реорганізованим або таким, що припинило своє існування, з моменту виключення його з реєстру державної реєстрації.