ПОЛОЖЕННЯ ПРО ЦЕНТРАЛЬНЕ ПРАВЛІННЯ УКРАЇНСЬКОГО ТОВАРИСТВА СЛІПИХ. І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1. Українське товариство сліпих (УТОС) є всеукраїнською добровільною громадською організацією, яка діє на території України відповідно до Конституції України, чинного законодавства та Статуту УТОС. 2. Українське товариство сліпих здійснює свою діяльність під керівництвом своїх виборних органів. 3. У період між з'їздами УТОС всією роботою Товариства керує Центральне правління (ЦП), яке є вищим розпорядчим та виконавчим органом, відповідальне перед з'їздом, підзвітне йому і у всій своїй практичній діяльності керується чинним законодавством, Статутом УТОС, даним Положенням. Пленуми Центрального правління скликаються президією ЦП не рідше як 2 рази на рік. 4. Центральне правління організує свою роботу на основі колегіальності в обговоренні і вирішенні всіх питань по керівництву підвідомчими об'єднаннями, підприємствами та організаціями, з установленням відповідальності посадових осіб за стан справ на дорученій ділянці роботи. 5. Центральному правлінню безпосередньо підпорядковані обласні організації УТОС, організація УТОС в АР Крим, учбово-виробничі об'єднання (УВО), учбово-виробничі підприємства (УВП) і організації Товариства, щодо яких воно є вищестоящим керівним органом. 6. Для керівництва повсякденною роботою структур Товариства на організаційному засіданні пленуму ЦП його члени обирають президію у складі Голови, його заступників і членів президії у кількості, встановленій пленумом. Голова Центрального правління є одночасно Головою президії ЦП. Президія ЦП УТОС в період між пленумами виконує обов'язки Центрального правління, підзвітна йому і користується його правами. Засідання президії ЦП проводиться не рідше як 1 раз на місяць. На засіданні президії ЦП розглядаються шляхи розвитку Товариства, питання практичного керівництва підвідомчими об'єднаннями, підприємствами та організаціями, звіти їх керівників, перевіряється виконання рішень керівних органів Товариства та розглядаються інші питання, які відносяться до компетенції Центрального правління. Постанови президії, прийняті в період між пленумами, виносяться на затвердження чергового пленуму ЦП. 7. Центральне правління, як керівний орган Товариства, має виключне право на володіння, користування та розпорядження грошовими та матеріальними засобами УТОС, виступає власником усього його майна. ЦП передає в оперативне управління (володіння) майно підвідомчим ВО, УВП, організаціям УТОС, порядок використання якого визначається їх статутами, затвердженими власником майна. II. ЗАВДАННЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО ПРАВЛІННЯ З метою виконання статутних завдань Товариства, Центральне правління УТОС: 8. Популяризує діяльність Товариства всіма засобами масової інформації. Гласно і відкрито здійснює свої функції, широко інформує членів УТОС про роботу з'їздів, пленумів, президії ЦП, про рішення, що ними приймаються. 9. Організує роботу по виконанню Законів України, Указів Президента України, нормативних актів Кабінету Міністрів України, які стосуються діяльності Товариства, а також постанов з'їзду УТОС, та своїх рішень. 10. Відповідно до Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” має право у встановленому законом порядку вносити пропозиції до органів влади і управління з питань, пов'язаних з діяльністю Товариства. 11. Приймає рішення про скликання з'їзду УТОС, встановлює норму представництва на з'їзд. 12. Організує, реорганізує, ліквідує обласні та первинні організації УТОС, УВО, УВП, Центри реабілітації сліпих, будинки культури, клуби, санаторії та бази і будинки відпочинку, бібліотеки, друкарні, студії звукозапису, спортивні комплекси, хорові, музично-естрадні об'єднання та інші установи, які забезпечують виконання статутних завдань. 13. Надає дійову допомогу, контролює і спрямовує виробничо-господарську діяльність УВО, УВП, організацій, роботу обласних організацій, заслуховує їх звіти, вивчає, узагальнює і поширює позитивний досвід їх роботи. 14. Затверджує статути (Положення) організації УТОС в Автономній республіці Крим, обласних, Київської міської, первинних організацій УТОС, Положення про ревізійні комісії цих організацій, зміни і доповнення до вищезгаданих нормативних документів. Затверджує статут учбово-виробничих об'єднань, учбово-виробничих підприємств і організацій УТОС із статусом юридичної особи, а також зміни та доповнення до них. 15. Бере участь у практичному вирішенні проблем реабілітації сліпих, створенні і розширенні матеріально-технічної бази для трудового навчання та виховання інвалідів по зору. 16. Розробляє програму соціально-економічного і культурного розвитку Товариства, організує її виконання, в установленому порядку звітує про проведену роботу. 17. Визначає пріоритетні напрямки розвитку діяльності УТОС з урахуванням кон’юнктури ринку, рівня та динаміки ринкових цін на продукцію УВО, УВП Товариства. 18. Організує роботу по підвищенню ефективності виробництва, прибутковості і конкурентноспроможності продукції, сприяє УВО, УВП у встановленні і розвитку кооперативних зв'язків з підприємствами різних форм власності. 19. Затверджує Положення та інші відомчі нормативні акти з різних напрямків діяльності Товариства. 20. Затверджує структуру і штати організацій УТОС та кошторис витрат на їх утримання. 21. Надає УВО, УВП допомогу на впровадження нової техніки, передової технології, механізації і автоматизації виробничих процесів, раціональному використанню матеріальних, трудових та фінансових ресурсів. 22. Аналізує та організовує роботу по збуту продукції Товариства, розробляє основні напрямки маркетингової політики. 23. Організовує та здійснює централізовану рекламу продукції Товариства. 24. Контролює та координує роботу мережі пунктів роздрібної торгівлі. 25. Надає дійову допомогу УВО, УВП в забезпеченні виробничих процесів сировиною і матеріалами, контролює їх належне зберігання, економне використання. 26. Контролює використання переданих у відання УВО, УВП та організацій майна Товариства, розглядає і вирішує питання консервації обладнання, продажу, списання, здачі в оренду. 27. У встановленому порядку здійснює комерційну та зовнішньоекономічну діяльність, не заборонену чинним законодавством. 28. Створює централізований фонд Товариства, встановлює для об'єднань, підприємств УТОС норматив відрахування до цього фонду. 29. Затверджує баланс доходів, витрат і бюджет Товариства в цілому, а також його виконання. 30. Надає фінансову підтримку підприємствам, які тимчасово опинилися у скрутному фінансовому становищі. 31. Забезпечує проведення ревізій підвідомчих об'єднань, підприємств, організацій УТОС. 32. Вживає заходи щодо поліпшення умов охорони праці на УВО, УВП, охорони навколишнього середовища. Використовує передовий досвід Товариства сліпих інших країн у галузі тифлології. 33. Встановлює порядок видачі членам УТОС різних тифлотехнічних засобів та приладів. 34. Сприяє різноманітними формами і засобами розвиткові дошкільних закладів для дітей з глибокою патологією зору, офтальмологічних центрів та інших закладів. 35. Разом з органами охорони здоров'я створює на підприємствах Товариства оздоровпункти, оснащує їх необхідним медичним обладнанням. 36. Розглядає стан і визначає завдання по удосконаленню інформаційної, культурно-масової, фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи в Товаристві. 37. Створює умови для найбільш повного і гармонійного розвитку особистості, задоволенню духовних запитів сліпих, проводить республіканські фестивалі художньої самодіяльності УВО, УВП, організацій УТОС, дбає про подальший розвиток народної творчості серед інвалідів по зору, розкриттю їх творчих здібностей. 38. Проводить огляди-конкурси середобласних організацій УТОС, та огляди-конкурси з різних напрямків діяльності Товариства, спортивні змагання, підводить їх підсумки. Визначає порядок морального і матеріального заохочення переможців оглядів, спортивних змагань. 39. Вживає заходи щодо поліпшення житлово-побутових умов, санаторно-курортного лікування та організації відпочинку сліпих і зрячих, у разі необхідності надає їм матеріальну допомогу. Визначає порядок розподілу путівок серед обласних організацій та порядок їх видачі інвалідам по зору. 40. Встановлює строки проведення звітно-виборчих зборів (конференцій) в обласних та в первинних організаціях УТОС, розробляє нормативні документи, які регулюють порядок їх проведення. 41. Проводить республіканські науково-практичні конференції, наради, семінари, опитування членів Товариства. 42. Проводить роботу по добору, розстановці і вихованню кадрів, їх підготовці і підвищенню професійного рівня, поліпшенню виконавчої дисципліни, своєчасному укомплектуванню вакантних посад керівних працівників та спеціалістів системи УТОС. 43. Вносить зміни до структури апарату президії, визначає завдання і функції його структурних підрозділів. 44. Встановлює основну і обліково-контрольну номенклатури Центрального правління, затверджує та узгоджує номенклатурних працівників УВО, УВП і організацій УТОС, редакторів періодичних видань УТОС, начальників відділів апарату президії ЦП. 45. Вирішує питання про преміювання керівних працівників УВО, УВП, організацій, окремих членів Товариства. 46. Визначає порядок і розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників УВО, УВП, організацій Товариства, працівників апарату президії ЦП, (нагородження Грамотами, Почесними Грамотами президії ЦП, цінними подарунками, преміями). В установленому порядку піднімає клопотання про нагородження працівників системи відзнаками Міністерства праці та соціальної політики України, Кабінету Міністрів України і Державними нагородами України. 47. Розглядає пропозиції правлінь обласних організацій про присвоєння звання “Заслужений член УТОС”. 48. Організує роз'яснювальну роботу з питань діючого законодавства. 49. Затверджує єдині зразки облікової картки, членського квитка УТОС, зразки печаток та штампів для об'єднань, підприємств і організацій Товариства. 50. Представництвує у справах УТОС або за дорученням його членів у Центральних, державних, місцевих органах, кооперативах і громадських організаціях, укладає договори, видає зобов'язання та доручення, порушує справи в судових органах. 51. Підтримує і розвиває культурні, гуманітарні, комерційні, спортивні зв'язки з міжнародними та національними організаціями сліпих зарубіжних країн, проводить з ними обмін делегаціями, укладає договори, угоди та інш. 52. Вирішує інші питання, які випливають із Статуту Українського товариства сліпих.