ПОСТАНОВА Президії Центрального правління УТОС №3-14 22 березня 2011 р. м. Київ Про затвердження преміальної оплати праці керівним працівникам УВО, УВП та організацій УТОС за результати господарської діяльності за ІV квартал 2010 року Лебедева О.Ф. Українське товариство сліпих за 4 кв. 2010 р. виробило продукції на 130,0 млн. грн. у діючих цінах, а з початку року 499,0 млн. грн., за квартал одержано прибутку понад 6,6 млн. грн., а з початку року 26,4 млн. грн., що на 1-го середньооблікового працівника становить 697,5 грн., середньомісячна заробітна плата всього персоналу за квартал 1286,6 грн., а інваліда по зору 752,4 грн. Зайнятість інвалідів на підприємствах Товариства становить 61,2%. Президія Центрального правління УТОС постановляє : 1. Згідно з Положенням про преміювання керівних працівників УВО, УВП і організацій УТОС затвердженого постановою президії ЦП УТОС і президії ЦК профспілки України від 26.01.10 р. № 1-7/П-18 затвердити премію керівним працівникам за основні результати господарської діяльності за 4 кв. 2010 р. в розмірах в залежності від одержаного прибутку за квартал одного середньооблікового працівника і середньої заробітної плати одного середньооблікового інваліда по зору. По Київському УВП № 1 За забезпечення прибутку за квартал 1,13 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 1224,7 грн. інваліда по зору на місяць з урахуванням коефіцієнта 1,4 на надомників, премію виплатити у розмірі 40% посадових окладів. По Київському УВП № 2 За забезпечення прибутку за квартал 32,4 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 487,4 грн. інваліда по зору на місяць, премію нарахувати у розмірі 80% посадових окладів. За невиконання постанови Пленуму від 14 жовтня 2009 р. премію зменшити на 20%. По Київському УВП № 4 За забезпечення прибутку за квартал 13,8 одного працюючого і середньої заробітної плати 804,7 грн. інваліда по зору на місяць, з урахуванням коефіцієнта 1,4 на надомників премію нарахувати у розмірі 95 % посадових окладів. За невиконання постанови Пленуму від 14 жовтня 2009 р. премію зменшити на 50%. По Білоцерківському УВП За забезпечення прибутку за квартал 2582,5 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 1450,0 грн. на місяць, премію виплатити у розмірі 100% посадових окладів. По Обухівському УВП За забезпечення прибутку за квартал 91,6 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 1085,7 грн. інваліда по зору на місяць, з урахуванням коефіцієнта 1,25 на надомників премію виплатити у розмірі 100 % посадових окладів. По Коростенському УВП За забезпечення прибутку за квартал 53,9 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 594,3 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 85% посадових окладів. По Вінницькому УВП За забезпечення прибутку за квартал 62,8 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 923,7 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 100 % посадових окладів. По Барському УВП За забезпечення прибутку за квартал 837,9 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 530,0 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 80 % посадових окладів. По Полтавському УВО За забезпечення прибутку за квартал 18,1 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 542,9 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 80 % посадових окладів. По Кролевецькому УВП За забезпечення прибутку за квартал 261,9 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 527,0 гри. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 80 % посадових окладів. По Дніпропетровському УВО За забезпечення прибутку за квартал 1529,2 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 1168,6 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 100% посадових окладів. По Олександрійському УВП За забезпечення прибутку за квартал 767,0 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 776,4 гра. інваліда по зору на місяць, премію нарахувати у розмірі 95 ' % посадових окладів. За невиконання постанови Пленуму від 14 жовтня 2009 р. премію зменшити на 50%. По Миколаївському УВП За забезпечення прибутку за квартал 2312,5 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 1127,4 грн. інваліда по зору на місяць, премію нарахувати у розмірі 100 % посадових окладів. За невиконання постанови Пленуму від 14 жовтня 2009 р. премію зменшити на 50%. По Херсонському УВП За забезпечення прибутку за квартал 112,1 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 537,6 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 80 % посадових окладів. По Рівненському УВП За забезпечення прибутку за квартал 20,2 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 535,5 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 80% посадових окладів. По Чернівецькому УВО За забезпечення прибутку за квартал 608,2 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 75ІД грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 95 % посадових окладів. По Сімферопольському УВО За забезпечення прибутку за квартал 3416,3 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 1463,4 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 100% посадових окладів. По Керченському УВП За забезпечення прибутку за квартал 43,4 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 823,8 грн. інваліда по зору на місяць, премію виплатити у розмірі 95% посадових окладів. По Ялтинському УВП За забезпечення прибутку за квартал 1219,8 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 1011,8 грн. інваліда по зору на місяць, премію нарахувати у розмірі 100% посадових окладів. За невиконання постанови Пленуму від 14 жовтня 2009 р. премію зменшити на 30%. По Рубіжанському УВП За забезпечення прибутку за квартал 295,6 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 816,8 гри. інваліда по зору на місяць, премію нарахувати у розмірі 95 %.. За невиконання постанови Пленуму від 14 жовтня 2009 р. премію зменшити на 50%. По Будинку звукозапису і друку УТОС За забезпечення прибутку за квартал 741,9 грн. одного працюючого і середньої заробітної плати 1351,1 гри. на місяць, премію виплатити у розмірі 100 %. 2. Премію не нараховувати і не виплачувати керівним працівникам Київського УВП № 3, Звенигородського, Чернігівського, Ніжинського, Житомирського, Мелітопольського, Бердянського, Кіровоградського, Феодосійського, Слов'янського, Краматорського, Мукачівського УВП, Луганського, Харківського, Артемівського, Львівського УВО, які працювали збитково; Черкаського, Сумського, Роменського, Вознесенського УВП, Одеського УВО де середньомісячна заробітна плата інваліда по зору становить менше половини тарифної ставки І розряду 456,0 грн. 3. За наявність заборгованості із виплати заробітної плати премію не нараховувати і не виплачувати Костянтинівському УВП. 4. Премію керівним працівникам УВО, УВП і організацій УТОС виплатити з урахуванням виплат авансом за жовтень і листопад місяці 2010 року і в межах на це коштів. Голова Президії ЦП УТОС В.М.Більчнч За секретаря Президії ЦПУТОС П.В.Клецко